南泉社區(qū)成立于2001年12月，轄區(qū)面積4平方公里，現(xiàn)有17個居民小區(qū)，住戶670戶，常住人口2950人，轄區(qū)人口19550人，轄區(qū)單位38個，其中機關單位32個，學校3個，醫(yī)院1個，個體商業(yè)網(wǎng)點8個。
社區(qū)工作者隊伍建設情況：社區(qū)工作人員46名，其中專職黨務工作者2名。社區(qū)黨組織書記年齡40歲，1970年7月生，大專學歷。兩委成員5名，其中女1名，平均年齡51歲，大專以上學歷2名，中專（高中）以上學歷2名。社區(qū)人員平均工資10000元∕年，辦理社會養(yǎng)老保險人員46名。社區(qū)工作人員中-表1名，人大代表1名，政協(xié)委員1名。
黨員隊伍建設情況：黨員總數(shù)71名，包括1名預備黨員，其中婦女黨員12名，離退休黨員8名。
活動陣地建設情況：社區(qū)活動場所建于1976年9月，場所面積750平方米，其中辦公用房600平方米，來源為自建，產(chǎn)權(quán)為集體，辦公設施和配套設備齊全。
南泉社區(qū)黨總支以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織為抓手，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新黨建工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一是健全機制抓教育，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。采取定期集中培訓、以會代訓等方式，對社區(qū)干部進行各種培訓。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將每月5日確定為“黨員學習日”，對黨員進行經(jīng)常性教育。定期召開民主生活會、組織生活會，開展民主評議活動，使廣大黨員積極參與到社區(qū)建設中來，為社區(qū)的環(huán)境、文化、服務等工作建言獻策。組織黨員定期開展活動，有效激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設和便民服務的積極性，促進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，提高了社區(qū)黨建工作的整體水平。
二是社區(qū)黨建“契約化”，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。借鑒企業(yè)契約化管理的理念，本著責權(quán)利對等和規(guī)范化管理，將居務目標以及居民關心關注的熱點難點問題分解為9大類，以簽訂《管理承包合同》的形式，通過向居民公開競聘導入競爭機制，探索出以居務目標契約化管理推進農(nóng)村黨風廉政建設的新路子。社區(qū)連續(xù)5年無重大治安案件、群眾信（上）訪事件發(fā)生。